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Mostrando entradas de junio, 2021

Reto 5. ¿Qué podemos hacer cada una de las personas, desde nuestra posición como empleadas o empleados públicos, para impulsar la igualdad entre mujeres y hombres?.

                No quedan muy lejos aquellas entrevistas de trabajo que descaradamente se preguntaba sobre la intención de ser madre a una persona, para entonces “tomar nota”   y yactuar en consecuencia. En la administración pública la empleada estaba más protegida si bien la intención provocaba quejas por la carga de trabajo que se suponía podría llegar a la oficina.  Estamos a 28 junio del año 2021 y a nivel empleadas o empleado público, se ha avanzado mucho en igualdad de mujeres y hombres en la Administración de hoy en día, tanto que actualmente no veo situaciones de desigualdad que puedan provocar mi rechazo y mi crítica como en el pasado. Hace años, hablo de los principios de los 90 por ejemplo, la mujer se abría paso en la Administración de la que formo parte y las reminiscencias del pasado eran notables, si bien las nuevas generaciones teníamos claro que nos hallábamos en un proceso de cambio de mentalidad. Alguno...

RETO 4 . POLITICAS PÚBLICAS DE IGUALDAD EN LAS FUERZAS ARMADAS Y FUERZAS DE SEGURIDAD DEL ESTADO

RETO 4 . POLITICAS PÚBLICAS DE IGUALDAD EN LAS FUERZAS ARMADAS Y FUERZAS DE SEGURIDAD DEL ESTADO   Artículo 14 de la Constitución: Los españoles son iguales ante la ley, sin que pueda prevalecer discriminación alguna por razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión …   La Constitución española del año 1978 marcaba el inicio de lo que sería la igualdad formal de hombres y mujeres en la sociedad española, impregnada de conductas machistas, muchas de ellas paternalistas. Pero esa igualdad formal tenía que ser real y el camino no sería fácil si bien a medida que avanzaba la democracia en los años 80, los partidos políticos ya empezaban a plasmar en sus programas la igualdad efectiva entre hombres y mujeres así como la igualdad de oportunidades, partidos políticos, que ya en el Gobierno incentivaron, con sus Ministerios de Interior y Defensa, la incorporación total y efectiva de la mujer en las FAS y en las FAS. El Real Decreto-ley 1/1988, de 22 de febrero, era ...

CLARA CAMPOAMOR.RETO DOS

RETO NÚMERO DOS. Quiero aprovechar el reto semanal para reivindicar la figura de Clara Campoamor, una mujer libre y madrileña de principios del S.XX perteneciente al republicano y centrista Partido Radical la cual tuvo que luchar contra las acometidas de los derechos de las mujeres y por su derecho sufragista, derecho muchas veces incomprendido por muchos hombres del entonces arco parlamentario de entonces, muy cultos y demócratas algunos y que sin embargo no terminaban de ver ese derecho. Para ellos una mujer , parte de la sociedad pero no con los mismos derechos que el hombre, tenía que ser empleada en otras “cuestiones” pero no ejercer el voto femenino. Hombres que no entendían que LA MUJER NACE LIBRE DE SERIE y tiene que pasar por encima de cualquier paternalismo contrasufragista     Nacida en Madrid en 1888, con menos de 14 años dejó los estudios para ayudar en casa en la maltrecha economía familiar por el fallecimiento de su padre.     Años más tarde...

Tarea módulo 0

    Buenos días, me llamo Luis y gestiono la seguridad de una sección en unas instalaciones del Ministerio del Interior. Soy Graduado en Ciencias Políticas y ya en la carrera hemos tenido muy presente las políticas de igualdad, en varias asignaturas de la misma. Por lo demás, la igualdad hombre-mujer esta ya intrínseca en una sociedad democrática como la nuestra, no hay lugar para interpretaciones particulares, así lo pienso y así es.